新版SA8000认证的条件

SA8000认证的首要条件就是企业要建立SA8000社会责任管理体系，包括书面的一二三四级文件，即社会责任管理手册、程序文件、三级文件、表单记录等，同时还要进行全面的内部审核及管理评审工作，证明企业的SA8000社会责任体系的有效性、充分性及符合性

新版SA8000认证还要求企业建立绩效小组也就是SPT小组，全程参与企业的内审、管理评审，监督企业的SA8000社会责任管理体系运行情况包括（童工、强迫性劳动、健康与安全、组织工会与集体谈判自由的权力、歧视、惩戒性措施、工作时间与休息时间、新酬、管理系统）

建立建全的风险识别小，制订《风险识别与评价控制程序》来识别不符合SA8000标准的实际或潜在项并作出评价确定优先改善项.还应当向最高管理者推荐改善行动计划以解除这些风险，解除这些风险的行动优先次序根据其严重程序或延迟影响将使其无法解决的情况来决定，评估风险项目应基于数据的支持，并通过相关方有意义的沟通来进行风险评估.

控制要点

a)风险评估、评价应覆盖公司整个范围内所有常规和非常规的活动同时考虑公司自身、员工、合同方人员和访问者之活动及工作场所内之所有设施（包括组织及外界提供）、使用外部提供的产品或服务所带来的环境和风险。

b)根据选定范围或系统的大小和复杂性等实际情况，采用适当的风险评估、评价方法综

合考虑环境和风险控制现状和采取措施的可行性等因素，确定评价的结果。

c)针对评价结果，对风险分别按保持先行控制措施、采取新控制措施或制定目标与管理方案等进行控制策划明确控制、降低或消除风险之措施。

d)行政部组织安排风险的识别及影响评价，策划控制风险，并对实施情况和效果进行监督检查。

e)公司活动、产品或服务发生变化时，应确保风险评估、评估同时更新，

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